Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie wirklich etwas bewegen können? Bei uns erwartet Sie kein 08/15-Job, sondern ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können. Egal ob Entwickler:in, Projektmanager:in oder Marketingprofi – wir sind überzeugt, dass großartige Ergebnisse nur im Team entstehen.
Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Agentur mitzuwirken. Klingt gut? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen oder senden Sie uns direkt Ihre Initiativbewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
* Wir bei ditegra schätzen Vielfalt. Alle Stellenangebote richten sich gleichermaßen an Menschen jeden Geschlechts, Alters und Hintergrunds.
Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Arbeit und damit auch auf die Qualität unserer Mitarbeiter. Daher zertifizieren und schulen wir uns regelmäßig, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und sich beruflich weiterentwickeln können.
Bei uns sind sowohl Frühaufsteher als auch Langschläfer willkommen. Solange keine Termine dazwischenkommen, können unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeit frei wählen. Diese Flexibilität ermöglicht es ihnen, ihre Arbeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Wir wissen, dass Nervennahrung wichtig ist! Deshalb bieten wir hervorragenden Kaffee, ausreichend Süßigkeiten, aber auch Obst und kalte Getränke an. So können sich unsere Mitarbeiter während der Arbeit mit den notwendigen Energieschüben versorgen.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter bereits heute für ihre Zukunft vorsorgen können. Daher beteiligen wir uns gerne an ihrer Altersvorsorge. Durch diese Unterstützung möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter auch nach ihrer aktiven Berufstätigkeit finanziell abgesichert sind.
Wir organisieren regelmäßig interne und externe Firmenevents, um den Teamgeist zu stärken und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern zu fördern. Diese Events reichen von internen Grillfesten bis hin zu Teilnahmen an Branchenveranstaltungen wie dem SCD (Shopware Community Day) und der OMR (Online Marketing Rockstars).
Um unseren Mitarbeitern noch mehr bieten zu können, nutzen wir gerne steuerfreie Benefits. Dies ermöglicht es uns, zusätzliche Anreize anzubieten, die steuerlich begünstigt sind. Auf diese Weise können unsere Mitarbeiter von zusätzlichen Vergünstigungen profitieren.